專(zhuān)心致“質(zhì)” 筑牢發(fā)展根基

——東方特鋼全面掀起質(zhì)量月活動(dòng)高潮

3月份，是集團一年一度的“質(zhì)量月”，為進(jìn)一步凝聚質(zhì)量共識，提升員工素養，穩定產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，東方特鋼以“追求卓越品質(zhì)，樹(shù)立一流形象”為主題，因地制宜，有計劃、有措施、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了質(zhì)量月活動(dòng)，在全公司掀起了建設質(zhì)量強企的活動(dòng)熱潮。

從領(lǐng)導體制和工作機制上營(yíng)造合力

為保障各項質(zhì)量活動(dòng)工作穩步推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得成效，公司成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)、副總經(jīng)理為副組長(cháng)、各單位負責人為組員的“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，并制定詳細可行的“質(zhì)量月”活動(dòng)方案，要求各單位一把手親自?huà)鞄?，結合工作實(shí)際，做好“質(zhì)量月”活動(dòng)策劃和組織實(shí)施，形成公司統一領(lǐng)導、各單位齊抓共管、全員積極參與的體系和氛圍。

由于發(fā)動(dòng)充分，宣傳到位，各單位以高度的熱情對質(zhì)量月活動(dòng)給予了極大的關(guān)注，確定了48個(gè)質(zhì)量攻關(guān)項目，全面開(kāi)展77個(gè)工作服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng)。通過(guò)主抓工作質(zhì)量和工作效率，不斷提高實(shí)物質(zhì)量和服務(wù)水平，有效促進(jìn)全員質(zhì)量意識和整體質(zhì)量管理水平的提高。

從創(chuàng )新形式和豐富內容上塑造亮點(diǎn)

今年的質(zhì)量月活動(dòng)，要求各單位結合實(shí)際情況及工作特點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng )新活動(dòng)形式，做到三個(gè)結合：

一是傳統宣傳手段與現代化宣傳方式相結合。緊扣質(zhì)量月活動(dòng)主題，組織講解、觀(guān)摩、展示等宣傳教育活動(dòng)，對內教育員工質(zhì)量控制的高標準要求，增強質(zhì)量意識；舉辦實(shí)驗室開(kāi)放日活動(dòng)，面向員工及其子弟、供應商、客戶(hù)開(kāi)放實(shí)驗室參觀(guān)，對外展示質(zhì)量管理成果和水平，獲得公眾信住。

二是提升工作服務(wù)質(zhì)量與提升實(shí)物質(zhì)量相結合。以“抓重點(diǎn)、重實(shí)效、樹(shù)品牌”為指導，通過(guò)“抓采購、銷(xiāo)售兩頭”工作質(zhì)量，拉動(dòng)實(shí)物質(zhì)量提升；通過(guò)創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值，實(shí)現“以質(zhì)促銷(xiāo)、以質(zhì)增效”；通過(guò)分級質(zhì)量管控，實(shí)現全員參與、全工序改善、常態(tài)化改進(jìn)。

三是將“請進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合。將質(zhì)量管理專(zhuān)家或行業(yè)權威人士“請進(jìn)來(lái)”進(jìn)行持續的質(zhì)量培訓活動(dòng)；鼓勵各單位一把手深入現場(chǎng)發(fā)現質(zhì)量管理中存在問(wèn)題，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，“走出去”參與行業(yè)對標學(xué)習，及時(shí)糾正偏差，持續提高質(zhì)量意識。

從深化認識和提升質(zhì)量上追求實(shí)效

今年的質(zhì)量月活動(dòng)期間營(yíng)造了濃厚的質(zhì)量文化氛圍，質(zhì)量觀(guān)念深入人心，宣傳普及率與全員參與度較以往有了大幅提高，更加注重活動(dòng)實(shí)效。

質(zhì)量月期間，各單位圍繞中心，服務(wù)大局，將“質(zhì)量月”活動(dòng)與打通生產(chǎn)瓶頸、促進(jìn)質(zhì)量改善、降本節耗增效、智改數轉等重點(diǎn)工作結合起來(lái)，相繼開(kāi)展特色活動(dòng)，為實(shí)現年度預期目標提供質(zhì)量支撐。

質(zhì)量處組織開(kāi)展質(zhì)量征文、合理化建議、質(zhì)量體系內審、實(shí)物質(zhì)量提升活動(dòng)；各生產(chǎn)廠(chǎng)開(kāi)展技能比武技能和重要工序質(zhì)量目標創(chuàng )優(yōu)競賽；綜合辦牽頭公司2023年度重點(diǎn)項目攻關(guān)，并對2022年取得卓有成效的攻關(guān)項目與創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )獎成果進(jìn)行嘉獎；技術(shù)中心牽頭推進(jìn)公司各項體系建設、各項創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )獎項目的申報、QC小組活動(dòng)；人事處重點(diǎn)針對考勤情況、堅守崗位情況、工作配合情況等開(kāi)展檢查……

“質(zhì)量月”活動(dòng)是一項長(cháng)期性、持續性的工作，東方特鋼將以質(zhì)量月各項活動(dòng)的有效開(kāi)展，夯實(shí)企業(yè)管理基礎，實(shí)現“追求卓越品質(zhì)、樹(shù)立一流形象”的目標，促進(jìn)質(zhì)量管理總體水平再上臺階。

(通訊員 劉佳迪)