管理理念

創(chuàng )新引領(lǐng)  管理精進(jìn)

      以創(chuàng )新為引領(lǐng)，推進(jìn)機制、管理、技術(shù)持續改善；建立授權、規范、監管三位一體的管理體系，為管理者履職盡責創(chuàng )造條件，形成目標明確、過(guò)程清晰、結果受控的高效管理模式，實(shí)現績(jì)效提升。

 經(jīng)營(yíng)理念

卓越經(jīng)營(yíng)  特質(zhì)經(jīng)營(yíng)

      打造“崗位最佳、工序最優(yōu)”的內部運營(yíng)體系；實(shí)施差異化競爭，做專(zhuān)、做精、做透細分市場(chǎng)，傳播特質(zhì)價(jià)值，形成持久的競爭優(yōu)勢。

 績(jì)效理念

機制四有化  激勵全覆蓋

      建立和落實(shí)“事有人管、責有人負、益有人享、損有人擔”的四有機制；依托全面預算管理，實(shí)施全員績(jì)效激勵，推行效益共享政策，做到“人人有份，論功行賞”。

 工作理念

首長(cháng)負責制  問(wèn)題追究制  結果導向制

      各級首長(cháng)有權對管轄范圍內的各種資源進(jìn)行合理配置，同時(shí)對運作結果負全部責任；

      對各種問(wèn)題進(jìn)行調研分析、追根溯源、明確責任、實(shí)施整改，徹底解決問(wèn)題；

      以達成目標為原則，完成結果為標準，沒(méi)有任何借口推向客觀(guān)、對結果負全責。

 安全理念

敬畏責任  敬畏生命

      安全責任重于泰山。在科學(xué)規律和法則面前保持敬重和畏懼之心，落實(shí)全員安全責任制；生命高于一切，保持對生命最高的尊重，完善以人為中心的安全管控模式，創(chuàng )造健康安全的工作環(huán)境。

 產(chǎn)品理念

精益求精  持續改進(jìn)

      按照寫(xiě)的做，按照做的寫(xiě)，弘揚工匠精神，厚植工匠文化。專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，成就卓越產(chǎn)品；精益求精，塑造企業(yè)品牌；不斷提升產(chǎn)品競爭力，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。

 環(huán)保理念

清潔生產(chǎn)  綠贏(yíng)未來(lái)

      全過(guò)程推行源頭減量、清潔生產(chǎn)、資源循環(huán)、末端治理，全方位實(shí)現減污降碳協(xié)同增效，全面建成資源節約型和環(huán)境友好型企業(yè)；尊重自然、保護生態(tài)，以綠色生產(chǎn)實(shí)現人與自然的和諧共生、企業(yè)與社會(huì )的和諧共贏(yíng)。

 人才理念

德才兼備  人適其位

      培育讓人才茁壯成長(cháng)的土壤，遵循德才并舉、以德為先的原則；讓想干事、能干事、干成事的人有機會(huì )、有作為、有地位，體現自身價(jià)值，實(shí)現人生理想。

 廉潔理念

修身敬事  廉潔奉公

      修身以正心，敬事以正業(yè)，通過(guò)提高干部員工思想道德修養，正確對待權力和職責；時(shí)刻銘記使命，做到品行正直、誠信守法、節儉自律，干干凈凈做事，清清白白做人。